Karriere bei Redlings

Deine Karriere in der Offensive Security

Wir suchen neugierige Köpfe, die Schwachstellen finden, bevor es Angreifer tun – und mit uns die digitale Welt ein Stück sicherer machen. Erfahrenes Team, echte Verantwortung, bis zu 100 % remote.

Remote-firstWeiterbildung & ZertifizierungenErfolgsbeteiligung

Deine Arbeit hat Wirkung

Bei Redlings testen wir die Sicherheit von Unternehmen, bevor es Angreifer tun. Du arbeitest an echten Systemen, findest kritische Schwachstellen und hilfst unseren Kundinnen und Kunden, sie zu schließen – keine Pseudo-Audits, sondern Arbeit, die messbar etwas sicherer macht.

Uns ist wichtig, dass du stolz auf deine Arbeit bist. Du sollst dich an einem Ort wohlfühlen, an dem du etwas bewegst, dein Können täglich einsetzt und an anspruchsvollen Herausforderungen wächst.

Gutes Miteinander, respektvoller Umgang, großartiges Klima. Es wird sehr selbstständig gearbeitet, mit moderner Ausstattung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

— Stimme aus dem Team

Warum Redlings

Was wir dir bieten

Mehr als ein Job: ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickelst.

Echte Verantwortung

Eigenständige Pentests bei namhaften Kunden – von der ersten Schwachstelle bis zum Bericht für das Management.

Remote-first

Bis zu 100 % remote und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Arbeite dort, wo du am produktivsten bist.

Weiterbildung & Zertifizierungen

Wir übernehmen deine Zertifizierungen wie OSCP, OSEP oder CISSP und geben dir Zeit zum Lernen und Forschen.

Faire Vergütung

Attraktives Gehaltspaket plus Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.

Modernes Equipment

Top-Hardware und die Tools, die du für professionelles, sauberes Hacking brauchst.

Starkes Team

Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien und echtes Miteinander statt Ellenbogen.

Kultur & Team

Gemeinsam besser werden

Über sich hinauszuwachsen ist leicht, wenn man sich auf ein starkes Team verlassen kann. Wir arbeiten Hand in Hand – über alle Bereiche hinweg, fachlich auf Augenhöhe und mit großem Handlungsspielraum für eigene Ideen.

Wir fördern eine Kultur, die jede und jeden inspiriert, sich weiterzuentwickeln und jeden Tag das Beste zu geben. Wissen teilen wir offen – in internen Talks, Research-Time und gemeinsamen Sessions.

Das Team von Redlings

Jobs

Offene Stellen

Wir stellen laufend ein. Ist deine Rolle nicht dabei? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Penetration Tester (m/w/d)

Remote / hybridVollzeitFestanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Penetration Tester, Ethical Hacker und Security Tester. Wir helfen unseren Kunden, Sicherheitsrisiken zu erkennen, bevor andere es tun, und die richtigen Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Unser Team besteht aus erfahrenen Testern mit langjähriger Erfahrung in der Schwachstellenanalyse.

Deine Aufgaben

  • Du führst technische Sicherheitsaudits, Penetrationstests, Quellcode-Analysen und Konfigurationsaudits durch.
  • Du setzt dich mit anspruchsvollen Problemen auseinander und erforschst neue Schwachstellen und Angriffsarten.
  • Du erstellst aussagekräftige Abschlussberichte und dokumentierst deine Testergebnisse.
  • Du präsentierst Vorgehen und Ergebnisse für technische Ansprechpartner und berätst zu Bedrohungen und Gegenmaßnahmen.

Senior Penetration Tester / Red Teamer (m/w/d)

Remote / hybridVollzeit

Du leitest komplexe Assessments und Red-Team-Engagements, entwickelst unsere Methodik weiter und gibst dein Wissen ans Team weiter.

Security Consultant (m/w/d)

Remote / hybridVoll- oder Teilzeit

Du berätst Unternehmen zu Sicherheitsstrategie, ISMS und der Umsetzung von Maßnahmen – technisch fundiert und praxisnah.

Initiativbewerbung

Kein passender Job dabei? Überzeuge uns trotzdem. Wir suchen Talent, nicht Stellenbeschreibungen.

Bewerbung

So läuft deine Bewerbung

1

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein Profil – gern mit LinkedIn, GitHub oder HackTheBox. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

2

Kennenlernen

In einem lockeren Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären offene Fragen.

3

Fachgespräch

Ein technisches Gespräch oder eine kleine Hands-on-Challenge – passend zu deiner Rolle.

4

Angebot

Passt es für beide Seiten, bekommst du zeitnah ein faires Angebot von uns.

Kontakt

Dein Ansprechpartner

Fragen zu einer Stelle oder deiner Bewerbung? Melde dich direkt – wir antworten persönlich.

Autor

Cybersecurity Experte

Bereit, die digitale Welt sicherer zu machen?

Werde Teil eines Teams, das Sicherheit ernst meint. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.