Karriere
Embedded Security Consultant
Jetzt bewerben →Das ist das charakteristischste Redlings-Profil. Du bekommst ein Gerät auf den Tisch, und fragst nicht nach der Web-URL. Deine Arbeit beginnt dort, wo das Produkt physisch anfängt: Debug-Interfaces, Flash-Speicher, Boot-Kette, Firmware, Protokolle.
DEVICE → DEBUG → FLASH → BOOT → FIRMWARE → PROTOCOL → PRODUCT TRUST
Woran du arbeitest
- Geräte- und Firmware-Assessments: Boot-Ketten, Secure Boot, Firmware-Update-Mechanismen, Readout Protection.
- Hardware-Zugriff: UART, JTAG, SWD, Flash und Memory. Extraktion, Analyse, Bewertung.
- Firmware-Unpacking und -Analyse: Dateisysteme, Konfigurationen, Secrets, Drittanbieter-Komponenten.
- Protokollanalyse zwischen Gerät, Gateway und Backend, auch bei proprietären Protokollen.
- Assessment von Key-Speicherung und Identität: Secure Elements, TPM, TrustZone, und was die Architektur darum tatsächlich schützt.
Was du mitbringen musst
- Embedded Linux, solide, nicht theoretisch.
- Firmware-Extraktion und -Unpacking, Dateisystem- und Firmware-Analyse.
- ARM/AArch64-Grundlagen.
- Bootloader, Secure Boot, Firmware-Updates.
- UART, JTAG, SWD; Umgang mit Flash und Memory.
- Ghidra oder IDA, Python, grundlegende Protokollanalyse.
Ein starkes Plus
- RTOS-Erfahrung.
- BLE und weitere Funktechnologien.
- Secure Elements, TPM, TrustZone.
- Fuzzing, Hardware-Debugging.
- Exploitability- und Memory-Corruption-Bewertung.
- Proprietäre Protokolle.
Das lernst du bei uns
- Invasive Analysen: Fault Injection, Decapsulation, auf den Rigs, die in kein Homeoffice passen.
- Side-Channel-Evaluation an echten Zielen.
- Coordinated Disclosure mit Herstellern.
Bewirb dich nicht, wenn …
- … dich ein offenes Gehäuse nervös macht.
- … du lieber Checklisten abarbeitest, statt ein Produkt zu verstehen.
- … du eine Großmaschinen-Abteilung im Rücken erwartest. Es sind du, der Labortisch und die Review.
Ehrlich ist ehrlich
- Hardware kommt per Kurier, ins Lab nach Mannheim wie in dein Homeoffice. Für ein UART musst du nicht vor Ort sein.
- Invasive Analysen laufen im Mannheimer Lab oder beim Kunden, manche Projekte verlangen, dass Geräte die Räume des Kunden nicht verlassen. Diese Tage gibt es, sie sind selten.
- Kleines Team: flach, direkt, und du trägst Assessments, die größere Firmen auf drei Rollen verteilen.
Was wir bieten
- Ein Labortisch, der tatsächlich benutzt wird: Geräte, Tester, Logikanalysator, und die Zeit, gründlich zu arbeiten.
- Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Remote-first mit Lab-Tagen in Mannheim.
- Forschungszeit für Tools und Veröffentlichungen, Budget für Zertifizierungen und Konferenzen.
- Senior-geführte Reviews. Qualität ist Teil des Prozesses.
Was hast du zuletzt auseinandergenommen? CV und ein paar Zeilen über das Formular, alles andere passiert am Labortisch. Passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem.